Hợp đồng hợp tác là gì? Đặc điểm và lưu ý khi ký kết

Hợp đồng hợp tác là thỏa thuận bằng văn bản giữa hai hoặc nhiều bên về việc cùng nhau hợp tác thực hiện một công việc, dự án hoặc hoạt động kinh doanh nhất định, không thành lập pháp nhân mới, nhằm chia sẻ lợi ích và/hoặc rủi ro theo nội dung đã thống nhất. Cùng HDDT giải đáp những thông tin ngay dưới đây nhé.

1. Đặc điểm chính của hợp đồng hợp tác

Không tạo ra doanh nghiệp/pháp nhân mới
Các bên tự chịu trách nhiệm trong phạm vi cam kết
Có thể hợp tác ngắn hạn hoặc dài hạn
Lợi nhuận, chi phí, rủi ro được phân chia theo thỏa thuận
Có thể ký bằng văn bản giấy hoặc hợp đồng điện tử (phù hợp xu hướng bạn đang quan tâm)

2. Lưu ý khi ký hợp đồng hợp tác

a. Xác định đúng bản chất hợp tác

Có cùng làm – cùng hưởng lợi hay chỉ là thuê dịch vụ
Nếu chỉ một bên làm, một bên trả tiền → không nên dùng hợp đồng hợp tác

b. Ghi rõ mục đích và phạm vi hợp tác

Công việc cụ thể là gì?
Phạm vi đến đâu?
Tránh mô tả chung chung dễ gây tranh chấp

c. Quy định đóng góp của từng bên

Tiền, tài sản, công sức, công nghệ, thương hiệu…
Thời điểm và hình thức góp
Trách nhiệm nếu không góp đủ hoặc góp chậm

d. Thỏa thuận cách chia lợi nhuận và chi phí

Tỷ lệ chia (%), thời điểm chia
Cách xử lý lỗ, chi phí phát sinh
Ai chịu thuế, hóa đơn, nghĩa vụ tài chính

e. Làm rõ quyền và nghĩa vụ pháp lý

Ai đứng tên ký hợp đồng với bên thứ ba?
Ai chịu trách nhiệm khi có tranh chấp, vi phạm pháp luật?

g. Bổ sung điều khoản bảo mật và không cạnh tranh

Bảo vệ dữ liệu, thông tin kinh doanh
Hạn chế đối tác “tách ra làm riêng”

h. Quy định rõ chấm dứt và thanh lý hợp đồng

Các trường hợp được chấm dứt
Nghĩa vụ còn lại khi chấm dứt
Bắt buộc lập biên bản thanh lý hợp đồng

i. Thống nhất cơ chế giải quyết tranh chấp

Thương lượng → Hòa giải → Tòa án/Trọng tài
Ghi rõ cơ quan có thẩm quyền

3. Hậu quả pháp lý của hợp đồng hợp tác

Hậu quả pháp lý của hợp đồng hợp tác phụ thuộc vào tình trạng pháp lý của hợp đồng (còn hiệu lực, bị vi phạm, chấm dứt hay vô hiệu). Dưới đây là phân tích đúng luật – dễ dùng cho tư vấn và bài viết pháp lý.

a. Khi hợp đồng hợp tác có hiệu lực

Phát sinh quyền và nghĩa vụ ràng buộc giữa các bên
Các bên phải:
- Thực hiện đúng nội dung hợp tác
- Góp vốn/công sức theo cam kết
- Chia lợi nhuận, chi phí, rủi ro theo thỏa thuận
Vi phạm nghĩa vụ → phải bồi thường, phạt vi phạm (nếu có thỏa thuận)

b. Khi hợp đồng hợp tác bị vi phạm

Bên vi phạm phải:
- Tiếp tục thực hiện nghĩa vụ (nếu còn khả thi)
- Bồi thường thiệt hại
- Chịu phạt vi phạm (nếu hợp đồng có quy định)
Bên bị vi phạm có quyền:
- Yêu cầu khắc phục
- Tạm ngừng, chấm dứt hợp đồng
- Khởi kiện yêu cầu giải quyết tranh chấp

c. Khi hợp đồng hợp tác chấm dứt

Hợp đồng không còn được tiếp tục thực hiện
Các bên phải:
- Thanh toán các nghĩa vụ còn tồn tại
- Hoàn tất thanh lý hợp đồng hợp tác
Quyền, nghĩa vụ phát sinh trước thời điểm chấm dứt vẫn có hiệu lực

d. Khi hợp đồng hợp tác bị tuyên vô hiệu

(Áp dụng Điều 131 Bộ luật Dân sự 2015)

Hợp đồng không làm phát sinh quyền, nghĩa vụ
Các bên phải:
- Hoàn trả cho nhau những gì đã nhận
- Khôi phục lại tình trạng ban đầu
Bên có lỗi gây hợp đồng vô hiệu → bồi thường thiệt hại
Phần vô hiệu không ảnh hưởng phần còn lại → vô hiệu từng phần

>>> xem thêm: hợp đồng lao động, ký hợp đồng online

4. Mẫu hợp đồng hợp tác sử dụng phổ biến

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
———o0o———